Dlaczego pieniądze nie motywują ludzi (pewnych)

Posted by Szymon Paroszkiewicz on 1 wrz 2009 in psycholgia, zarządzanie | 1 comment

Słowem: nagroda zawęża uwagę do zadania, za które można ją otrzymać, jednocześnie zawężając naszą kreatywność oraz wydajność w tym zadaniu. Wniosek: jeżeli zadanie wymaga INTELEKTU, lepiej nie motywuj swojego współpracownika szmalem. Podoba się? Pokaż...