<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Free Forms &#187; perswazja</title>
	<atom:link href="http://freeforms.pl/index.php/tag/perswazja/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://freeforms.pl</link>
	<description>psychologia biznesu stylem dowolnym</description>
	<lastBuildDate>Tue, 29 Jun 2010 18:16:40 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.1</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Less is More</title>
		<link>http://freeforms.pl/index.php/2009/12/18/less-is-more/</link>
		<comments>http://freeforms.pl/index.php/2009/12/18/less-is-more/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 18 Dec 2009 18:48:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Szymon Paroszkiewicz</dc:creator>
				<category><![CDATA[psycholgia]]></category>
		<category><![CDATA[gigerenzer]]></category>
		<category><![CDATA[percepcja]]></category>
		<category><![CDATA[perswazja]]></category>
		<category><![CDATA[psychologia decyzji]]></category>
		<category><![CDATA[ramy interpretacyjne]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://freeforms.pl/?p=294</guid>
		<description><![CDATA[
Jak tylko trafiłem na studia, podstawowym tematem było dla mnie to, czym jest umysł i&#160;jak powstaje z&#160;tej galaretowatej masy.
Na trzecim roku przeglądając sobie sieć trafiłem w&#160;TO miejsce i&#160;przeczytałem co znalazłem. No i&#160;w ten sposób bardzo zainteresowało mnie to jak człowiek podejmuje decyzje. Byłem wtedy na proseminarce Piotra Francuza z&#160;poznawczej (a właściwie eksperymentalnej) i&#160;na temat pracy [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: center;"><img class="size-full wp-image-295 aligncenter" title="gigerenzer" src="http://freeforms.pl/wp-content/uploads/2009/12/gigerenzer.jpg" alt="gigerenzer" width="136" height="183" /></p>
<p style="text-align: left;">Jak tylko trafiłem na studia, podstawowym tematem było dla mnie to, czym jest umysł i&nbsp;jak powstaje z&nbsp;tej galaretowatej masy.</p>
<p style="text-align: left;">Na trzecim roku przeglądając sobie sieć trafiłem w&nbsp;<a href="http://www-abc.mpib-berlin.mpg.de/users/ptodd/SimpleHeuristics.BBS/">TO miejsce i&nbsp;przeczytałem co znalazłem</a>. No i&nbsp;w ten sposób bardzo zainteresowało mnie to jak człowiek podejmuje decyzje. Byłem wtedy na proseminarce Piotra Francuza z&nbsp;poznawczej (a właściwie eksperymentalnej) i&nbsp;na temat pracy obrałem sobie satisficing.</p>
<blockquote style="text-align: left;"><p><span style="text-decoration: underline;">Satisficing</span>—a method for making a&nbsp;choice from a&nbsp;set of alternatives encountered sequentially when one does not know much about the possibilities in advance</p></blockquote>
<p style="text-align: left;">Potem zaczęło się pisanie magisterki. Tym razem na tapetę poszedł framing effect, czyli <strong>&#8220;błąd&#8221;</strong> poznawczy, polegający na tym, że prezentując ludziom te same opcje w&nbsp;różnych formach &#8211; ramach interpretacyjnych &#8211; powodujemy że podejmują odmienne decyzje. Ta praca także powstała pod czujnym okiem Piotra, który przez 3 lata współpracy nie udzielił mi chyba ani jednej pozytywnej informacji zwrotnej.  Dla niewtajemniczonych w&nbsp;nowomowę: była tylko krytyka, co z&nbsp;resztą miało swoje plusy. Jeszcze większe plusy miało poznanie <a href="http://pawel-fortuna.blogspot.com/">Pawła,</a> który skupia się również na pozytywach. Dzięki niemu moje spojrzenie na zjawisko ram interpretacyjnych nabrało sporo &#8220;perswazyjnych&#8221; cech.</p>
<p style="text-align: left;">Skąd takie historyczne przemyślenia? Z&nbsp;<em>Intuicji</em> Gigerenzera, którą sobie ostatnio kupiłem i&nbsp;przeczytałem. Część rozdziałów to odświeżająca powtórka z&nbsp;tego co czytałem jakiś czas temu. Jednak jak to z&nbsp;powtórkami bywa wrzuciła mi trochę lepszą perspektywę, na pewne &#8220;błędy poznawcze&#8221;.</p>
<p style="text-align: left;">Polecam tą książkę każdemu. A&nbsp;dlaczego?</p>
<ol style="text-align: left;">
<li>Bo może chciałbyś się dowiedzieć czegoś o&nbsp;tym jak wybrałeś swoją partnerkę / partnera</li>
<li>Bo może chciałbyś się dowiedzieć na ile sprytnie twój makler/bankier/analityk dysponuje twoim szmalem</li>
<li>Bo może wydaje ci się że jesteś ekonomem &#8211; racjonalistą</li>
<li>Bo może wydaje ci się, że podejmiesz lepszą decyzję (kaczyński, tusk, czy inny taki) oglądając wiadomości i&nbsp;będąc &#8220;poinformowany&#8221;</li>
<li>Bo może kiedyś zastanawiałeś się jak to możliwe, że człowiek w&nbsp;ogóle jest w&nbsp;stanie podejmować decyzje&#8230;</li>
</ol>
<p style="text-align: left;">Moje obecne spojrzenie na problematykę decyzji streszczam tak: cholernie niesamowite sprawy. Nie mówię, że nie chciałbym dowiedzieć się czegoś o&nbsp;umyśle samym w&nbsp;sobie, ale chyba raczej nie żałuję tego że na drodze satisficing osiadłem na decyzjach. To bardzo dobry wybór <img src='http://freeforms.pl/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' />  .</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://freeforms.pl/index.php/2009/12/18/less-is-more/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Klient &#8211; nasz cham</title>
		<link>http://freeforms.pl/index.php/2009/11/19/klient-nasz-cham/</link>
		<comments>http://freeforms.pl/index.php/2009/11/19/klient-nasz-cham/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 19 Nov 2009 15:50:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Szymon Paroszkiewicz</dc:creator>
				<category><![CDATA[marketing szeptany]]></category>
		<category><![CDATA[szkolenia]]></category>
		<category><![CDATA[marketing wirusowy]]></category>
		<category><![CDATA[perswazja]]></category>
		<category><![CDATA[sprzedaż]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://freeforms.pl/?p=247</guid>
		<description><![CDATA[Czy to jest dobra reklama firmy wspierającej sprzedaż ?

]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Czy to jest dobra reklama firmy wspierającej sprzedaż ?<br />
<object classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" width="425" height="344" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="allowScriptAccess" value="always" /><param name="src" value="http://www.youtube.com/v/uQlKUSHktXY&amp;color1=0xb1b1b1&amp;color2=0xcfcfcf&amp;hl=pl_PL&amp;feature=player_embedded&amp;fs=1" /><param name="allowfullscreen" value="true" /><embed type="application/x-shockwave-flash" width="425" height="344" src="http://www.youtube.com/v/uQlKUSHktXY&amp;color1=0xb1b1b1&amp;color2=0xcfcfcf&amp;hl=pl_PL&amp;feature=player_embedded&amp;fs=1" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true"></embed></object></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://freeforms.pl/index.php/2009/11/19/klient-nasz-cham/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>ILE PIĘTER MA KORPORACYJNA PLOTKA W&#160;SIECI? &#8211; IV: blogi, perswazyjna siła plotki, działania w&#160;sieciach społecznych</title>
		<link>http://freeforms.pl/index.php/2009/08/23/ile-pieter-ma-korporacyjna-plotka-w-sieci-iv-blogi-perswazyjna-sila-plotki-dzialania-w-sieciach-spolecznych/</link>
		<comments>http://freeforms.pl/index.php/2009/08/23/ile-pieter-ma-korporacyjna-plotka-w-sieci-iv-blogi-perswazyjna-sila-plotki-dzialania-w-sieciach-spolecznych/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 23 Aug 2009 07:31:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Szymon Paroszkiewicz</dc:creator>
				<category><![CDATA[marketing szeptany]]></category>
		<category><![CDATA[psycholgia]]></category>
		<category><![CDATA[artykuł]]></category>
		<category><![CDATA[blogi]]></category>
		<category><![CDATA[energetyka]]></category>
		<category><![CDATA[koncerny]]></category>
		<category><![CDATA[konferencja]]></category>
		<category><![CDATA[marketing sieci społecznych]]></category>
		<category><![CDATA[perswazja]]></category>
		<category><![CDATA[plotka]]></category>
		<category><![CDATA[wykład]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://freeforms.pl/index.php/2009/08/23/ile-pieter-ma-korporacyjna-plotka-w-sieci-iv-blogi-perswazyjna-sila-plotki-dzialania-w-sieciach-spolecznych/</guid>
		<description><![CDATA[



  

Profesjonalne blogi
Blogi, oprócz oddolnej roli jaką pełnią w&#160;sieciowej komunikacji, mogą być również wykorzystywane do celów czysto marketingowych. Prowadzone w&#160;imieniu organizacji, obok oficjalnej strony internetowej stają się bardziej nieformalnym kanałem komunikacji. Dzięki funkcji komentowania, czytelnicy mogą dostarczać informacji zwrotnych na temat produktów, obsługi, czy firmy jako całości. Na chwilę obecną, blogi prowadzą właściwie wszystkie [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /><meta name="ProgId" content="Word.Document" /><meta name="Generator" content="Microsoft Word 12" /><meta name="Originator" content="Microsoft Word 12" /></p>
<link href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CSkeletto%5CUSTAWI%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml" rel="File-List" /><!--[if gte mso 9]><xml>  <o:OfficeDocumentSettings>   <o:RelyOnVML/>   <o:AllowPNG/>  </o:OfficeDocumentSettings> </xml><![endif]-->
<link href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CSkeletto%5CUSTAWI%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx" rel="themeData" />
<link href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CSkeletto%5CUSTAWI%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml" rel="colorSchemeMapping" /><!--[if gte mso 9]><xml>  <w:WordDocument>   <w:View>Normal</w:View>   <w:Zoom>0</w:Zoom>   <w:TrackMoves/>   <w:TrackFormatting/>   <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone>   <w:PunctuationKerning/>   <w:ValidateAgainstSchemas/>   <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>   <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>   <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>   <w:DoNotPromoteQF/>   <w:LidThemeOther>PL</w:LidThemeOther>   <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>   <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>   <w:Compatibility>    <w:BreakWrappedTables/>    <w:SnapToGridInCell/>    <w:WrapTextWithPunct/>    <w:UseAsianBreakRules/>    <w:DontGrowAutofit/>    <w:SplitPgBreakAndParaMark/>    <w:DontVertAlignCellWithSp/>    <w:DontBreakConstrainedForcedTables/>    <w:DontVertAlignInTxbx/>    <w:Word11KerningPairs/>    <w:CachedColBalance/>   </w:Compatibility>   <m:mathPr>    <m:mathFont m:val="Cambria Math"/>    <m:brkBin m:val="before"/>    <m:brkBinSub m:val="--"/>    <m:smallFrac m:val="off"/>    <m:dispDef/>    <m:lMargin m:val="0"/>    <m:rMargin m:val="0"/>    <m:defJc m:val="centerGroup"/>    <m:wrapIndent m:val="1440"/>    <m:intLim m:val="subSup"/>    <m:naryLim m:val="undOvr"/>   </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>  <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"   DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"   LatentStyleCount="267">   <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>   <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>   <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>   <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>  </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><br />
<style> <!--  /* Font Definitions */  @font-face 	{font-family:Wingdings; 	panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0; 	mso-font-charset:2; 	mso-generic-font-family:auto; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:0 268435456 0 0 -2147483648 0;} @font-face 	{font-family:"Cambria Math"; 	panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; 	mso-font-charset:238; 	mso-generic-font-family:roman; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:-1610611985 1107304683 0 0 159 0;} @font-face 	{font-family:Calibri; 	panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; 	mso-font-charset:238; 	mso-generic-font-family:swiss; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;}  /* Style Definitions */  p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal 	{mso-style-unhide:no; 	mso-style-qformat:yes; 	mso-style-parent:""; 	margin-top:0cm; 	margin-right:0cm; 	margin-bottom:10.0pt; 	margin-left:0cm; 	line-height:115%; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:11.0pt; 	font-family:"Calibri","sans-serif"; 	mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; 	mso-bidi-font-family:"Times New Roman";} p.MsoFootnoteText, li.MsoFootnoteText, div.MsoFootnoteText 	{mso-style-noshow:yes; 	mso-style-priority:99; 	mso-style-link:"Tekst przypisu dolnego Znak"; 	margin:0cm; 	margin-bottom:.0001pt; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:10.0pt; 	font-family:"Calibri","sans-serif"; 	mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; 	mso-bidi-font-family:"Times New Roman";} span.MsoFootnoteReference 	{mso-style-noshow:yes; 	mso-style-priority:99; 	vertical-align:super;} p.MsoListParagraph, li.MsoListParagraph, div.MsoListParagraph 	{mso-style-priority:34; 	mso-style-unhide:no; 	mso-style-qformat:yes; 	margin-top:0cm; 	margin-right:0cm; 	margin-bottom:10.0pt; 	margin-left:36.0pt; 	mso-add-space:auto; 	line-height:115%; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:11.0pt; 	font-family:"Calibri","sans-serif"; 	mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; 	mso-bidi-font-family:"Times New Roman";} p.MsoListParagraphCxSpFirst, li.MsoListParagraphCxSpFirst, div.MsoListParagraphCxSpFirst 	{mso-style-priority:34; 	mso-style-unhide:no; 	mso-style-qformat:yes; 	mso-style-type:export-only; 	margin-top:0cm; 	margin-right:0cm; 	margin-bottom:0cm; 	margin-left:36.0pt; 	margin-bottom:.0001pt; 	mso-add-space:auto; 	line-height:115%; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:11.0pt; 	font-family:"Calibri","sans-serif"; 	mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; 	mso-bidi-font-family:"Times New Roman";} p.MsoListParagraphCxSpMiddle, li.MsoListParagraphCxSpMiddle, div.MsoListParagraphCxSpMiddle 	{mso-style-priority:34; 	mso-style-unhide:no; 	mso-style-qformat:yes; 	mso-style-type:export-only; 	margin-top:0cm; 	margin-right:0cm; 	margin-bottom:0cm; 	margin-left:36.0pt; 	margin-bottom:.0001pt; 	mso-add-space:auto; 	line-height:115%; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:11.0pt; 	font-family:"Calibri","sans-serif"; 	mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; 	mso-bidi-font-family:"Times New Roman";} p.MsoListParagraphCxSpLast, li.MsoListParagraphCxSpLast, div.MsoListParagraphCxSpLast 	{mso-style-priority:34; 	mso-style-unhide:no; 	mso-style-qformat:yes; 	mso-style-type:export-only; 	margin-top:0cm; 	margin-right:0cm; 	margin-bottom:10.0pt; 	margin-left:36.0pt; 	mso-add-space:auto; 	line-height:115%; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:11.0pt; 	font-family:"Calibri","sans-serif"; 	mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; 	mso-bidi-font-family:"Times New Roman";} span.TekstprzypisudolnegoZnak 	{mso-style-name:"Tekst przypisu dolnego Znak"; 	mso-style-noshow:yes; 	mso-style-priority:99; 	mso-style-unhide:no; 	mso-style-locked:yes; 	mso-style-link:"Tekst przypisu dolnego";} .MsoChpDefault 	{mso-style-type:export-only; 	mso-default-props:yes; 	font-size:10.0pt; 	mso-ansi-font-size:10.0pt; 	mso-bidi-font-size:10.0pt; 	mso-ascii-font-family:Calibri; 	mso-hansi-font-family:Calibri;}  /* Page Definitions */  @page 	{mso-footnote-separator:url("file:///C:/DOCUME~1/Skeletto/USTAWI~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_header.htm") fs; 	mso-footnote-continuation-separator:url("file:///C:/DOCUME~1/Skeletto/USTAWI~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_header.htm") fcs; 	mso-endnote-separator:url("file:///C:/DOCUME~1/Skeletto/USTAWI~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_header.htm") es; 	mso-endnote-continuation-separator:url("file:///C:/DOCUME~1/Skeletto/USTAWI~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_header.htm") ecs;} @page Section1 	{size:612.0pt 792.0pt; 	margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; 	mso-header-margin:35.4pt; 	mso-footer-margin:35.4pt; 	mso-paper-source:0;} div.Section1 	{page:Section1;}  /* List Definitions */  @list l0 	{mso-list-id:257295327; 	mso-list-type:hybrid; 	mso-list-template-ids:1665450738 68485121 68485123 68485125 68485121 68485123 68485125 68485121 68485123 68485125;} @list l0:level1 	{mso-level-number-format:bullet; 	mso-level-text:; 	mso-level-tab-stop:none; 	mso-level-number-position:left; 	text-indent:-18.0pt; 	font-family:Symbol;} @list l1 	{mso-list-id:1635402957; 	mso-list-type:hybrid; 	mso-list-template-ids:2011733658 68485121 68485123 68485125 68485121 68485123 68485125 68485121 68485123 68485125;} @list l1:level1 	{mso-level-number-format:bullet; 	mso-level-text:; 	mso-level-tab-stop:none; 	mso-level-number-position:left; 	text-indent:-18.0pt; 	font-family:Symbol;} ol 	{margin-bottom:0cm;} ul 	{margin-bottom:0cm;} --> </style>
<p><!--[if gte mso 10]></p>
<style>  /* Style Definitions */  table.MsoNormalTable 	{mso-style-name:Standardowy; 	mso-tstyle-rowband-size:0; 	mso-tstyle-colband-size:0; 	mso-style-noshow:yes; 	mso-style-priority:99; 	mso-style-qformat:yes; 	mso-style-parent:""; 	mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; 	mso-para-margin:0cm; 	mso-para-margin-bottom:.0001pt; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:10.0pt; 	font-family:"Calibri","sans-serif";} </style>
<p> <![endif]--></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">Profesjonalne blogi<o:p></o:p></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">Blogi, oprócz oddolnej roli jaką pełnią w&nbsp;sieciowej komunikacji, mogą być również wykorzystywane do celów czysto marketingowych. Prowadzone w&nbsp;imieniu organizacji, obok oficjalnej strony internetowej stają się bardziej nieformalnym kanałem komunikacji. Dzięki funkcji komentowania, czytelnicy mogą dostarczać informacji zwrotnych na temat produktów, obsługi, czy firmy jako całości. Na chwilę obecną, blogi prowadzą właściwie wszystkie firmy, których działalność jest ściśle związana z&nbsp;Internetem, a&nbsp;zatem portale, firmy tworzące oprogramowanie, czy nadzorujące rozbudowane serwisy internetowe. Oczywiście blogowanie to nie tylko domena branży IT. Z&nbsp;możliwości jakie daje profesjonalny blog korzysta coraz więcej marek, jak choćby Coca Cola<a href="#_ftn1" title="_ftnref1" name="_ftnref1"><span class="MsoFootnoteReference"><span><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial','sans-serif'">[1]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>: autor <em>Coca-Cola Conversations</em> pisze na temat wpływu marki na popkulturę, o&nbsp;historii firmy i&nbsp;interesujących wydarzeniach z&nbsp;nią związanych. Częściej powstają także blogi prezesów firm. Choć są one zazwyczaj prowadzone we współpracy z&nbsp;ekspertami PR, to na pewno pomagają dodać dużym korporacjom nieco ludzkiej twarzy. Randy Tinseth, wiceprezes korporacji Boeing okrasza swój blog licznymi zdjęciami budowanych samolotów, komentarzy na temat rozwoju branży i&nbsp;przyszłości firmy<a href="#_ftn2" title="_ftnref2" name="_ftnref2"><span class="MsoFootnoteReference"><span><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial','sans-serif'">[2]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>. Strona ta służy także do dementowania pojawiających się pogłosek oraz budowania społeczności entuzjastów marki Boeing. Szef firmy publikując swoje opinie na tematy, w&nbsp;zakresie których jest ekspertem, buduje pozytywny wizerunek firmy jako kompetentnej organizacji. Jest to też świetne miejsce, by opowiedzieć o&nbsp;społecznym zaangażowaniu korporacji i&nbsp;jej działaniach dobroczynnych.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">Perswazyjna siła plotki<o:p></o:p></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">Marketing szeptany w&nbsp;sieci swoją skuteczność zawdzięcza dwóm zasadniczym czynnikom: samorzutnemu rozprzestrzenianiu się komunikacji za pomocą plotki oraz dużej sile przekonywania. O&nbsp;ile o&nbsp;pierwszym z&nbsp;tych warunków już nieco napisałem, to teraz warto przyjrzeć się drugiemu z&nbsp;nich. Do wyjaśnienia przekonywującej siły szeptanej promocji posłużyć się można modelem prawdopodobieństwa opracowania komunikatu perswazyjnego<a href="#_ftn3" title="_ftnref3" name="_ftnref3"><span class="MsoFootnoteReference"><span><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial','sans-serif'">[3]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>. Teoria ta zakłada, że ludzie, choć chcą mieć poprawne postawy, bazujące na solidnych argumentach, to są poznawczymi skąpcami, którzy nie są skłonni poświęcać zbyt wiele uwagi na wnikliwe opracowywanie komunikatów, które do nich docierają. Aby odzwierciedlić ten stan rzeczy model zakłada, że wszystkie komunikaty są opracowywane na jednym z&nbsp;dwóch torów perswazji: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: normal"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal">         </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">centralnym – odpowiedzialnej za szczegółową i&nbsp;merytoryczną analizę argumentów <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: normal"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal">         </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">peryferyjnym – odpowiedzialnej za powierzchowne przetwarzanie komunikatu. Na tym torze opracowywane są tzw. wskazówki peryferyjne, czyli informacje dotyczące kontekstu sytuacji: to czy osoba która nas przekonuje posiada cechy eksperta, ilość użytych argumentów, znane zwroty, z&nbsp;którymi się powszechnie zgadzamy, czy nawet uczucie sympatii do osoby, która nas przekonuje <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">To na którym torze perswazji analizowany będzie komunikat zależne jest od motywacji osoby do sformułowania solidnej oceny na dany temat i&nbsp;jej możliwości poznawczych. Jeśli<span>  </span>motywacja lub możliwości intelektualne osoby nie są dostatecznie wysokie, komunikat przetwarzany jest jedynie na drodze peryferyjnej.<span>  </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">Sytuacją optymalną z&nbsp;punktu widzenia kreowania postaw na szeroką skalę, jest dostarczanie osobom komunikacji, która zaspokoi potrzeby zarówno osób refleksyjnych, które poświęcają dużą ilość czasu i&nbsp;energii na wyrobienie sobie opinii na dany temat, jak i&nbsp;osób, które działają impulsywnie &#8211; formułują swoje oceny w&nbsp;oparciu o&nbsp;powierzchowne cechy komunikatu. Taką właśnie sytuację możemy osiągnąć w&nbsp;komunikacji szeptanej. Jako wskazówki peryferyjne służą nam takie czynniki, jak fakt otrzymania danego komunikatu od zaufanej osoby (np. znajomego, internauty), ilość pozytywnych komentarzy na dany temat w&nbsp;sieci, liczba źródeł do których możemy się odwołać, czy atmosfera pozytywnych emocji jaka towarzyszy danemu produktowi, czy firmie. Dla wielu osób (jeśli nie większości z&nbsp;nas) są to wystarczające powody by zaufać danej firmie i&nbsp;nabyć jej produkty. Z&nbsp;kolei osoby, które do podjęcia decyzji potrzebują szerszych informacji, opisu, czy wnikliwej recenzji produktu mogą odwołać się do specyficznych dla danej branży for internetowych, czy jednostek będących ekspertami z&nbsp;danej dziedziny.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">Działania marketingowe w&nbsp;społecznościach internetowych <o:p></o:p></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">W ostatnich latach można zaobserwować fenomenalny rozwój serwisów społecznościowych, czyli stron, których głównym celem jest łączenie ze sobą ludzi mających wspólne zainteresowania, znajomych ze świata offline, czy osoby chcące nawiązać nowe kontakty. Dobrze wszystkim znanym serwisem tego typu, jest Nasza Klasa, która jest w&nbsp;tej chwili uważana za jedną z&nbsp;lepszych baz danych na temat Polaków. Portal Facebook<a href="#_ftn4" title="_ftnref4" name="_ftnref4"><span class="MsoFootnoteReference"><span><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial','sans-serif'">[4]</span></span><!--[endif]--></span></span></a> – jeden z&nbsp;najciekawszych pod względem funkcjonalności dostarczanych użytkownikom (możliwość pisania własnych aplikacji, dodawania mediów, czy instalowania komponentów tego serwisu na własnych stronach), posiada w&nbsp;tej chwili już ponad dwieście milionów aktywnych członków. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">Potencjał internetowych sieci społecznych już jakiś czas temu został doceniony przez specjalistów od marketingu na całym świecie. W&nbsp;serwisach tego typu tworzone są firmowe profile, strony zrzeszające klientów i&nbsp;„fanów” marki, czy grupy użytkowników danego produktu. Wspomniane już wcześniej możliwości dodawania multimediów i&nbsp;pisania własnych aplikacji, wykorzystuje się do prezentowania nowych produktów i&nbsp;rozwiązań, wydarzeń związanych z&nbsp;daną firmą i&nbsp;pogłębiania relacji z&nbsp;jej klientami. Dzięki dużej interaktywności jaką cechują się sieci społeczne, firmy mogą uzyskać specyficzne zbliżenie swojej marki z&nbsp;klientami. Nie trzeba chyba dodawać, że kontakt na linii marka – użytkownik – użytkownik odbywa się tu najczęściej za pośrednictwem plotki. Tak też budowana jest świadomość marki: gdy ktoś dołącza do grupy fanów – znajomych danej firmy, automatycznie dowiadują się o&nbsp;tym jego znajomi. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">Aby zilustrować użycie sieci społecznych jako narzędzia marketingowego, znów warto wrócić do kampanii wyborczej Baracka Obamy, jako że strategia ta może służyć za wzór działań prowadzonych przy użyciu narzędzi Web 2.0, a&nbsp;serwisów społecznościowych w&nbsp;szczególności. Chyba najciekawszym posunięciem sztabu Obamy było stworzenie własnego portalu<a href="#_ftn5" title="_ftnref5" name="_ftnref5"><span class="MsoFootnoteReference"><span><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial','sans-serif'">[5]</span></span><!--[endif]--></span></span></a> (my.barackobama), na którym, zalogować mógł się każdy internauta. Po stworzeniu własnego profilu, osoba oprócz standardowej dla tego typu stron możliwości kontaktowania się innymi użytkownikami, dostawała do rąk szereg narzędzi, które miały służyć oddolnemu promowaniu kandydata:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: normal"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal">         </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">Prosty blog, na którym można było opisywać swoje przemyślenia odnośnie kampanii, argumenty na rzecz Obamy, itd. Zakładając profil, każda osoba mogła wyznaczyć sobie jaki cel finansowy chce osiągnąć w&nbsp;ramach swojej działalności. Wyjątkowo interesującym dodatkiem do bloga, był „termometr” na którym zaznaczany był postęp w&nbsp;zbieraniu datków, poczyniony przez danego użytkownika i&nbsp;pokazujący ile brakuje mu do założonego celu.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: normal"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal">         </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">Narzędzie do lokalizowania geograficznego pobliskich użytkowników<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: normal"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal">         </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">Zestaw scenariuszy jak prowadzić rozmowy, aby przekonywać do głosowania na Obamę, oraz materiały promocyjne do wydruku<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: normal"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal">         </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">Narzędzie do raportowania efektów rozmów i&nbsp;dostarczania sztabowi informacji zwrotnych na temat postępów.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">O efektach jakie uzyskano dzięki sieciom społecznych najlepiej świadczy ilość zwolenników Obamy, których udało się w&nbsp;nich zgromadzić. We własnej sieci zarejestrowano ponad dwa miliony użytkowników, strona w&nbsp;Facebook uzyskała 6213390 fanów, a&nbsp;profil MySpace<a href="#_ftn6" title="_ftnref6" name="_ftnref6"><span class="MsoFootnoteReference"><span><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial','sans-serif'">[6]</span></span><!--[endif]--></span></span></a> 1498574 znajomych.<o:p></o:p></span></p>
<p><!--[if !supportFootnotes]--><br clear="all" /></p>
<hr align="left" size="1" width="33%" />  <!--[endif]--></p>
<p id="ftn1">&nbsp;</p>
<p class="MsoFootnoteText"><a href="#_ftnref1" title="_ftn1" name="_ftn1"><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'"><span><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial','sans-serif'">[1]</span></span><!--[endif]--></span></span></span></a><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'" lang="EN-US"> http://www.coca-colaconversations.com/<o:p></o:p></span></p>
<p id="ftn2">&nbsp;</p>
<p class="MsoFootnoteText"><a href="#_ftnref2" title="_ftn2" name="_ftn2"><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'"><span><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial','sans-serif'">[2]</span></span><!--[endif]--></span></span></span></a><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'" lang="EN-US"> http://boeingblogs.com/randy/<o:p></o:p></span></p>
<p id="ftn3">&nbsp;</p>
<p class="MsoFootnoteText"><a href="#_ftnref3" title="_ftn3" name="_ftn3"><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'"><span><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial','sans-serif'">[3]</span></span><!--[endif]--></span></span></span></a><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'" lang="EN-US"> Petty, R. E., Cacioppo, J. T. (1986). Communication and Persuasion: Central and Peripheral Routes to Attitude Change. New York: Springer-Verlag.<o:p></o:p></span></p>
<p id="ftn4">&nbsp;</p>
<p class="MsoFootnoteText"><a href="#_ftnref4" title="_ftn4" name="_ftn4"><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'"><span><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial','sans-serif'">[4]</span></span><!--[endif]--></span></span></span></a><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'" lang="EN-US"> www.facebook.com<o:p></o:p></span></p>
<p id="ftn5">&nbsp;</p>
<p class="MsoFootnoteText"><a href="#_ftnref5" title="_ftn5" name="_ftn5"><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'"><span><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial','sans-serif'">[5]</span></span><!--[endif]--></span></span></span></a><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'" lang="EN-US"> http://my.barackobama.com<o:p></o:p></span></p>
<p id="ftn6">&nbsp;</p>
<p class="MsoFootnoteText"><a href="#_ftnref6" title="_ftn6" name="_ftn6"><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'"><span><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial','sans-serif'">[6]</span></span><!--[endif]--></span></span></span></a><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'" lang="EN-US"> www.myspace.com<o:p></o:p></span></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://freeforms.pl/index.php/2009/08/23/ile-pieter-ma-korporacyjna-plotka-w-sieci-iv-blogi-perswazyjna-sila-plotki-dzialania-w-sieciach-spolecznych/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Łatwiej przekonać e-mailem, czy na spotkaniu ?</title>
		<link>http://freeforms.pl/index.php/2009/02/19/latwiej-przekonac-e-mailem-czy-na-spotkaniu/</link>
		<comments>http://freeforms.pl/index.php/2009/02/19/latwiej-przekonac-e-mailem-czy-na-spotkaniu/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 19 Feb 2009 15:21:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Szymon Paroszkiewicz</dc:creator>
				<category><![CDATA[psycholgia]]></category>
		<category><![CDATA[]]></category>
		<category><![CDATA[cialdini]]></category>
		<category><![CDATA[perswazja]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://freeforms.pl/index.php/2009/02/19/latwiej-przekonac-e-mailem-czy-na-spotkaniu/</guid>
		<description><![CDATA[Jak zwykle w&#160;psychologii, odpowiedź jest bardziej skomplikowana niżby się chciało. Próbę odpowiedzi na to pytanie podjęli  Guadagno &#38; Cialdini (2002), ich wnioski z&#160;badań są następujące:
Przekonujesz kobietę &#8211; spotkaj się z&#160;nią
Przekonujesz faceta &#8211; napisz mu e-mail

Proste? Nie do końca .
Kobiety jako zorientowane na relacje międzyludzkie, dają się lepiej przekonać w&#160;sytuacjach twarzą w&#160;twarz, natomiast faceci, jako zorientowani [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Jak zwykle w&nbsp;psychologii, odpowiedź jest bardziej skomplikowana niżby się chciało. Próbę odpowiedzi na to pytanie podjęli  Guadagno &amp; Cialdini (2002), ich wnioski z&nbsp;badań są następujące:</p>
<p>Przekonujesz kobietę &#8211; spotkaj się z&nbsp;nią</p>
<p>Przekonujesz faceta &#8211; napisz mu e-mail</p>
<pre><a href="http://freeforms.pl/wp-content/uploads/2009/02/stock_market_manipulation.jpg" title="uwaga manipulacka"><img src="http://freeforms.pl/wp-content/uploads/2009/02/stock_market_manipulation.jpg" alt="uwaga manipulacka" align="right" width="266" height="333" /></a></pre>
<p>Proste? Nie do końca .</p>
<p>Kobiety jako zorientowane na relacje międzyludzkie, dają się lepiej przekonać w&nbsp;sytuacjach twarzą w&nbsp;twarz, natomiast faceci, jako zorientowani na zadanie, a&nbsp;przez to bardziej rywalizujący, lepiej przyjmują pisaną perswazję. Czytając opuszczają gardę i&nbsp;stają się bardziej podatni na argumentację – przenoszą uwagę z&nbsp;rywalizacji na treść argumentu (jak mówi nam ELM: motywacja do przetwarzania treści argumentów to podstawa skutecznej perswazji)</p>
<p>Badania te sugerują, że dzięki e-mailowi możemy obejść rywalizacyjne tendencje mężczyzn I&nbsp;nakłonić ich do naszej wizji świata. Z&nbsp;drugiej strony przekonywanie u&nbsp;kobiet odbywa się dzięki nabudowaniu relacji, co jest łatwiejsze w&nbsp;komunikacji twarzą w&nbsp;twarz.<br />
Oczywiście pamiętać należy że płeć nie jest zmienną psychologiczną, a&nbsp;co za tym idzie, nie każda kobieta będzie łatwiejsza do przekonania na spotkaniu. Zmienną niezależną jest tu rywalizacyjne podejście do relacji, a&nbsp;chyba każdy zna kilka ostrych babek, czy miękkich facetów. Z&nbsp;powyższych badań płynie bardziej ogólna nauka:</p>
<p>Przekonujesz rywalizującego pracownika, czy klienta – napisz mu to</p>
<p>Przekonujesz ugodowego klienta, czy WSPÓŁpracownika – powiedz mu to</p>
<pre><span class="fullpost">Guadagno, R. E., &amp; Cialdini, R. B. (2002).
Online persuasion: an examination of gender differences in computer
mediated interpersonal influence. <em>Group Dynamics: Theory Research and
</em></span><span class="fullpost"><em>Practice</em>, 6, 38-51</span></pre>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://freeforms.pl/index.php/2009/02/19/latwiej-przekonac-e-mailem-czy-na-spotkaniu/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Propaganda w&#160;XXI w?</title>
		<link>http://freeforms.pl/index.php/2009/02/08/propaganda-w-xxi-w/</link>
		<comments>http://freeforms.pl/index.php/2009/02/08/propaganda-w-xxi-w/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 08 Feb 2009 14:14:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Szymon Paroszkiewicz</dc:creator>
				<category><![CDATA[Inne]]></category>
		<category><![CDATA[kultura]]></category>
		<category><![CDATA[psycholgia]]></category>
		<category><![CDATA[goebbels]]></category>
		<category><![CDATA[perswazja]]></category>
		<category><![CDATA[propaganda]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://freeforms.pl/index.php/2009/02/08/propaganda-w-xxi-w/</guid>
		<description><![CDATA[Jakiś czas temu przeczytałem wiek propagandy Pratkanisa i&#160;Aronsona. Dzisiaj wróciłem do książki, by raz jeszcze ją przejrzeć i&#160;zatrzymałem się cytacie z&#160;Goebbelsa:


 

Szare masy społeczeństwa są zwykle znacznie bardziej prymitywne niż sobie wyobrażamy. Propaganda musi zatem być przede wszystkim prosta i&#160;powtarzana wielokrotnie. Na dalszą metę ten tylko osiągnie podstawowe rezultaty w&#160;oddziaływaniu na opinię publiczną, kto potrafi [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Jakiś czas temu przeczytałem wiek propagandy Pratkanisa i&nbsp;Aronsona. Dzisiaj wróciłem do książki, by raz jeszcze ją przejrzeć i&nbsp;zatrzymałem się cytacie z&nbsp;Goebbelsa:</p>
<p><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /><meta name="ProgId" content="Word.Document" /><meta name="Generator" content="Microsoft Word 12" /><meta name="Originator" content="Microsoft Word 12" /></p>
<link href="file:///C:\DOCUME~1\Skeletto\USTAWI~1\Temp\msohtmlclip1\01\clip_filelist.xml" rel="File-List" />
<style><!--  /* Font Definitions */  @font-face 	{font-family:"Cambria Math"; 	panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; 	mso-font-charset:1; 	mso-generic-font-family:roman; 	mso-font-format:other; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;} @font-face 	{font-family:Cambria; 	panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; 	mso-font-charset:238; 	mso-generic-font-family:roman; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:-1610611985 1073741899 0 0 159 0;}  /* Style Definitions */  p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal 	{mso-style-unhide:no; 	mso-style-qformat:yes; 	mso-style-parent:""; 	margin-top:0cm; 	margin-right:0cm; 	margin-bottom:10.0pt; 	margin-left:0cm; 	line-height:105%; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:11.0pt; 	font-family:"Cambria","serif"; 	mso-ascii-font-family:Cambria; 	mso-ascii-theme-font:major-latin; 	mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; 	mso-fareast-theme-font:major-fareast; 	mso-hansi-font-family:Cambria; 	mso-hansi-theme-font:major-latin; 	mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; 	mso-bidi-theme-font:major-bidi; 	mso-ansi-language:EN-US; 	mso-fareast-language:EN-US; 	mso-bidi-language:EN-US;} .MsoChpDefault 	{mso-style-type:export-only; 	mso-default-props:yes; 	mso-ascii-font-family:Cambria; 	mso-ascii-theme-font:major-latin; 	mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; 	mso-fareast-theme-font:major-fareast; 	mso-hansi-font-family:Cambria; 	mso-hansi-theme-font:major-latin; 	mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; 	mso-bidi-theme-font:major-bidi; 	mso-ansi-language:EN-US; 	mso-fareast-language:EN-US; 	mso-bidi-language:EN-US;} .MsoPapDefault 	{mso-style-type:export-only; 	margin-bottom:10.0pt; 	line-height:105%;} @page Section1 	{size:612.0pt 792.0pt; 	margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; 	mso-header-margin:35.4pt; 	mso-footer-margin:35.4pt; 	mso-paper-source:0;} div.Section1 	{page:Section1;} --> </style>
<p><!--[if gte mso 10]></p>
<style>  /* Style Definitions */  table.MsoNormalTable 	{mso-style-name:Standardowy; 	mso-tstyle-rowband-size:0; 	mso-tstyle-colband-size:0; 	mso-style-noshow:yes; 	mso-style-priority:99; 	mso-style-qformat:yes; 	mso-style-parent:""; 	mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; 	mso-para-margin-top:0cm; 	mso-para-margin-right:0cm; 	mso-para-margin-bottom:10.0pt; 	mso-para-margin-left:0cm; 	line-height:105%; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:11.0pt; 	font-family:"Calibri","sans-serif"; 	mso-ascii-font-family:Calibri; 	mso-ascii-theme-font:minor-latin; 	mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; 	mso-fareast-theme-font:minor-fareast; 	mso-hansi-font-family:Calibri; 	mso-hansi-theme-font:minor-latin; 	mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; 	mso-bidi-theme-font:minor-bidi;} </style>
<p> <![endif]--></p>
<p align="center"><em>Szare masy społeczeństwa są zwykle znacznie bardziej prymitywne niż sobie wyobrażamy. Propaganda musi zatem być przede wszystkim prosta i&nbsp;powtarzana wielokrotnie. Na dalszą metę ten tylko osiągnie podstawowe rezultaty w&nbsp;oddziaływaniu na opinię publiczną, kto potrafi sprowadzić problemy do najprostszej postaci i&nbsp;kto ma odwagę, żeby zawsze powtarzać je w&nbsp;tej uproszczonej formie, pomimo sprzeciwów intelektualistów. </em></p>
<p align="left">Ciekawy jestem czy ta zasada powinna być stosowana także dzisiaj.  Współcześni intelektualiści mają dużo większy dostęp do mas (Internet), więc być może prymitywne komunikaty propagandowe, mogłyby być weryfikowane przez filtr myślenia i&nbsp;publikowania wniosków w&nbsp;sieci. Z&nbsp;drugiej jednak strony Internet do tych najbardziej szarych mas nie dociera, więc być może dopiero przyszłość i&nbsp;szerszy dostęp do sieci coś zmieni.</p>
<p align="left">A może nic nie zmieni, bo intelektualiści publikują dla innych intelektualistów, a&nbsp;masa i&nbsp;tak nażre się pudelka i&nbsp;nagłówków z&nbsp;komentarzami onetu&#8230;</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://freeforms.pl/index.php/2009/02/08/propaganda-w-xxi-w/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Jeśli chcesz zmienić zachowanie, zmień postawę</title>
		<link>http://freeforms.pl/index.php/2008/07/04/jesli-chcesz-zmienic-zachowanie-zmien-postawe/</link>
		<comments>http://freeforms.pl/index.php/2008/07/04/jesli-chcesz-zmienic-zachowanie-zmien-postawe/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 04 Jul 2008 14:05:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Szymon Paroszkiewicz</dc:creator>
				<category><![CDATA[Bez kategorii]]></category>
		<category><![CDATA[perswazja]]></category>
		<category><![CDATA[postawy]]></category>
		<category><![CDATA[teoria]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://freeforms.pl/index.php/2008/07/04/jesli-chcesz-zmienic-zachowanie-zmien-postawe/</guid>
		<description><![CDATA[Niezależnie od tego co robisz w&#160;życiu musisz zmieniać zachowanie innych ludzi &#8211; jeśli nie w&#160;pracy, to w&#160;domu. Zachowaniami steruje wiele czynników, ale najskuteczniej wpływać na innych możemy przez zmianę ich postaw.
A co to takiego postawa ?
Postawa -  sumaryczna ocena dowolnego obiektu o&#160;którym da się pomyśleć. Postawa może obejmować (nie musi!) trzy reakcje: poznawczą, emocjonalną, behawioralną [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Niezależnie od tego co robisz w&nbsp;życiu musisz zmieniać zachowanie innych ludzi &#8211; jeśli nie w&nbsp;pracy, to w&nbsp;domu. Zachowaniami steruje wiele czynników, ale najskuteczniej wpływać na innych możemy przez zmianę ich postaw.</p>
<p><strong>A co to takiego postawa ?</strong><br />
Postawa -  sumaryczna ocena dowolnego obiektu o&nbsp;którym da się pomyśleć. Postawa może obejmować (nie musi!) trzy reakcje: poznawczą, emocjonalną, behawioralną (zachowanie).<br />
Chcesz więcej zarabiać ? Musisz zmienić postawę szefa wobec twojej pracy.</p>
<p>Wpływ postaw na zachowanie wyjaśnia teoria zachowań planowanych <a href="http://people.umass.edu/aizen/index.html">Icka Ajzena</a>.</p>
<p>Według tego modelu bezpośrednią przyczyną zachowania jest intencja behawioralna &#8211; świadoma decyzja podjęcia pewnego działania. Intencja ta jest determinowana trzema czynnikami:</p>
<ul>
<li><strong>Postawa wobec zachowania</strong> &#8211; każde zachowanie pociąga za sobą pewne konsekwencje. Każda z&nbsp;takich potencjalnych konsekwencji ma pewną wartość (coś może być dobre, bądź złe) dla osoby podejmującej decyzję, oraz pewne szanse wystąpienia (oczekiwania) w&nbsp;wyniku podjęcia decyzji. Postawę wobec zachowania definiuje się jako sumę iloczynów oczekiwania i&nbsp;wartości zachowania. Przykład: Mecz koszykówki: jest 15 sek do  końca i&nbsp;remis. Zawodnik ma piłkę i&nbsp;może oddać rzut z&nbsp;niewygodnej pozycji. Model zakłada, że odbywa się wówczas coś takiego: facet szacuje szanse na punkt mnożąc je przez wartość tego punktu, oraz szacuje szanse na pudło mnożąc je przez negatywną wartość tego pudła. Dodaje otrzymany wynik pozytywny i&nbsp;negatywny i&nbsp;jeśli pozostaje na plusie, to ma pozytywną postawę wobec zachowania &#8211; oddania rzutu.</li>
<li><strong>Norma subiektywna</strong> &#8211; iloczyn przekonania, że jakaś ważna osoba (bądź grupa) sądzi że powinniśmy podjąć dane działanie i&nbsp;motywacji do podporządkowania się tej grupie. Koszykarz wie, że trener i&nbsp;kumple z&nbsp;drużyny uważają, że powinien oddać rzut, a&nbsp;do tego prawdopodobnie chce się im podporządkować &#8211; są w&nbsp;jednym teamie.</li>
<li><strong>Postrzegana kontrola zachowania</strong> &#8211; oczekiwana łatwość z&nbsp;jaką zadanie może być wykonane. Ten czynnik wpływa na zachowanie pośrednio (przez intencję behawioralną), jak i&nbsp;bezpośrednio. Koszykarz wie, że oddanie celnego rzutu z&nbsp;tej pozycji nie jest łatwe. To go zniechęca. W&nbsp;końcu podejmuje się tego, ale niska postrzegana kontrola nad zachowaniem (rzutem) dodatkowo go dekoncentruje i&nbsp;zmniejsza szanse na sukces.</li>
</ul>
<p align="center"><a href="http://freeforms.pl/wp-content/uploads/2008/07/model-zachowan-planowych-ajzena.bmp" title="Model zachowań planowych ajzena"><img src="http://freeforms.pl/wp-content/uploads/2008/07/model-zachowan-planowych-ajzena.bmp" alt="Model zachowań planowych ajzena" width="427" height="272" /></a></p>
<p>Jeśli chcesz kogoś skłonić do jakiegoś czynu  nie wystarcza pokazać mu, że ma on dla niego pozytywną wartość. Musisz też pokazać mu, że ludzie którzy są dla niego ważni chcą by podjął to działanie, oraz że ma szanse je wykonać z&nbsp;sukcesem.</p>
<p>A koszykarz trafił i&nbsp;mecz wygrany.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://freeforms.pl/index.php/2008/07/04/jesli-chcesz-zmienic-zachowanie-zmien-postawe/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
