Dlaczego pieniądze nie motywują ludzi (pewnych)
Napisano 1 września , 2009
Tagi: autonomia, motywacja, system motywacyjny, wewnętrzna motywacja, wydajność pracownika
Kategorie: psycholgia, zarządzanie
Słowem: nagroda zawęża uwagę do zadania, za które można ją otrzymać, jednocześnie zawężając naszą kreatywność oraz wydajność w tym zadaniu. Wniosek: jeżeli zadanie wymaga INTELEKTU, lepiej nie motywuj swojego współpracownika szmalem.
