Brakujący element codziennej pracy

Posted by Szymon Paroszkiewicz on 16 cze 2010 in kultura, psycholgia, zarządzanie | 3 comments

Pracuję w domu, kawiarni, u znajomych, u klientów, w pociągu, na dworze. Słowem wszędzie tylko nie w „biurze”. Świat w tej chwili jest tak skonstruowany, że właściwie biuro staje się czymś zupełnie zbędnym dla człowieka, który żyje z wymyślania, a jego narzędziem pracy jest laptop + myszka, ewentualnie kartka + ołówek. A jednak czegoś w tym obrazku brakuje. Świetnie ilustruje to post Godina Goodbye to the office:

150 years later, why go to work in an office/plant/factory?

1. That’s where the machines are.
2. That’s where the items I need to work on are.
3. The boss needs to keep tabs on my productivity.
4. There are important meetings to go to.
5. It’s a source of energy.
6. The people I collaborate with all day are there.
7. I need someplace to go.

But…

1. If you have a laptop, you probably have the machine already, in your house.
2. If you do work with a keyboard and a mouse, the items you need to work on are on your laptop, not in the office.
3. The boss can easily keep tabs on productivity digitally.
4. How many meetings are important? If you didn’t go, what would happen?
5. You can get energy from people other than those in the same company.
6. Of the 100 people in your office, how many do you collaborate with daily?
7. So go someplace. But it doesn’t have to be to your office.

Teraz zagadka. Który z tych punktów jest dla mnie najbardziej problematyczny? Siódemka. Wszystko już jest dobrze poukładane, ale brakuje tego „miejsca do którego się idzie pracować”. Najbardziej dokuczliwe staje się to, gdy długo pracuje się w domu. Po prostu człowiek musi pójść do pracy. Chciałbym znaleźć jakieś dobre rozwiązanie tego problemu, które nie byłoby jednocześnie związane ze światem „biura”.